ブログ｜台東区入谷と荒川区日暮里・町屋の塾は自由塾へ

【日々雑感ときどき教育ブログ】N塾長のコーヒーブレイク⑦ 〜職員会議で講師達に伝えたこと: 2021. 6. 11／入谷教室のブログ / 日暮里教室のブログ /; 久しぶりのコーヒーブレイク、自由塾代表の中島です。
さぼっていたわけではないのですが、このところブレイクタイムをなかなか作れなかったかも知れません。
時間を上手に作ることは本当に難しい。永遠の課題の一つです。

さて言い訳はこのぐらいにして、今日は先日行われた自由塾入谷教室、日暮里教室の職員会議の模様を少しだけお伝えします。
自由塾では年に数回、講師達が一同に会して会議を開くのですが、今回は現況で全員が集まるのはいかがなものかということで、2日間に分けて行いました。

今回の会議の進行は以下のような感じでした。
➀事前に、自分の担当している生徒1名について、実際の授業の進め方を具体的に書いて、全講師に提出してもらう。
➁提出された各講師の授業の進行を全員で共有し、質疑応答、意見交換。
先輩講師からの鋭いアドバイス、新人講師からの斬新な提案もありました。
③教科書改訂された中学の各教科の進め方の注意点の説明をベテラン講師から。
大改訂されて要注意の英語については、特に密に話し合いました。

若い講師達の発言を聞いたり、話を聞く姿を見たりして「こんなにも真摯に向き合ってくれているんだ。」とかなりうれしくなりました。
世の中、決してクールな若者ばかりではないのです。

会議後、講師達から上がってきたレポートの一部抜粋です。
「勉強以外のことでももっと会話を増やして、コミュニケーションをさらに取れるようにしたい。」
「授業開始時に、まず生徒の様子に目を配りたい。」
「小さなことでも、前に進んだらほめてあげたい。」　等々

会議の最後に、私から講師達に一番心がけて欲しいことを話しました。
「担当している生徒は、一人残さず満足させて帰してほしい。笑顔で帰ってもらうにはどうすればいいか考えてほしい。生徒達は学校の行事や部活で疲れたり、何か嫌なことがあったりしても毎回通って来てくれている。『今日、塾に来て良かった！』と思わせて帰してあげてよ。」

会議の度に、私が必ず話していることです。
開塾以来、42年間そこだけはぶれずに続けてきた自由塾のスタイルです。

コーヒーブレイクのつもりが、今回も力が入ってしまいました。
期末テストや夏期講習も近づいてきて、その準備などで6月は１日しか休みがないことに、先程気づきました。
「がんばります！」

「いきいきと学ぼう！」
　自由塾代表　中島正浩

自由塾町屋教室には、どんな子がいるの？: 2021. 6. 9／【ブラボー先生®倍ほめコラム】 /; こんにちは！　東京下町・都電沿線で自由塾町屋教室を運営しているブラボー先生®こと教室長のヨシモトです！本日もいってみよー！

さて、本日は、自由塾町屋教室にはどんな生徒が通っているかについて、皆様にシェアできればいいなと思います。よろしくお願いいたします。

久しぶりに、同じ話題でラジオ収録しました。内容は同一ですが、ワタシがラジオを聴きながら書いているわけではないので、完全新作です。誰が何を言おうとも笑。

【倍ほめラジオはこちらから】

ワタシ達の学習塾には、ニコニコと笑いながら楽しく学習している子と、苦虫を嚙み潰したような表情で塾に来て、つらそうに勉強している子とが混ざっています。

前者の子どもの成績はほとんど優秀なもので、後者の子どもの成績は、大体まだ発展途上にある傾向にあります。

どうしてでしょうか？

結局、発展途上の子ども達は、親にやらされているんでしょうね。いやいや自由塾に来ちゃっている。

体験授業で、あれほどワタシが、
『やる気を出すのは子どもですよ！』
って発破掛けて、親子で話し合ったはずなのに、結局親御さんだけ我々のコンセプトにほれ込んで、まだなんのこっちゃわからんわが子に、
『いいから自由塾に行っておいで！』
ってやっちゃってるんでしょうね。

宿題もできればやりたくないから、親には本当の事言わないで、
『いや、違うんだよ、今日はなかったんだよ』
とか言って、塾に来たら、
『あ、、うっかりわすれちゃった』
とか言い出すんです。
※自由塾では毎回必ず宿題が出ます。毎回。

対して、
『宿題だすぞー』
って言うと、
『え〜ひどい！』
とか言いながら笑、しっかりやってくる子たち。決して勉強が好きなわけではないけれども、【やったらやっただけ伸びる】経験をした子たちは、すくすく伸びます。

学習は面倒だけれども、やったその分自分の力になる、と思っているかどうかなのかしら？って思うんですけどね。

学習することが好きな子は、あまりウチにはいません。

学年一位や、定期テスト５科目４５０以上の子もワラワラいますけど、好きでやってる子はいないでしょうね。

うん。いない。

程度の差があるにせよ、みんなある種、（さぼる事を）あきらめて頑張ってるんですよね。

だから君は、うらやましいって言ってるだけなんだ。

面倒だから、とやらないんだ。

頑張るあの子が、【たしかに面倒だけれども頑張ろ】って自分に言い聞かせて、折り合いつけてやっていることも知らないで。

あーだこーだ言わないで。

ま、やれ。

自由塾生なら。

自由塾町屋教室
ブラボー先生®

【学習塾セカンドオピニオン】を利用された保護者様の声: 2021. 6. 7／【ブラボー先生®倍ほめコラム】 /; 小学校5年の娘をもつ母親です。娘は高校受験を目標に４年から（他塾に）通塾しています。

今通っている塾に悩みをもち、このまま高校受験まで通塾して大丈夫なのか不安でした。

自由塾のYouTubeを拝見し、ほめてのばす塾があることを知りホームページを見て転塾が可能かの問い合わせをしました。状況を伝え問い合わせに対し吉元からは、
「ワタシより所属学習塾との面談をすすめます」
とアドバイスをいただきました。

今通塾している所は面談はしていなく、立ち話で子供の状況を伝えその後の報告と状況を聞くという形で約１か月後、『セカンドオピニオン』という形で吉元先生と面談していただきました。

面談では初めに、
「この塾はもう生徒の募集をしていないのでお話を聞いて転塾の必要性がある場合には他の塾を紹介することをすすめます」
と言われました。

その上で今の塾の悩み・不安・状況を相談しました。今通っている塾の良いところ、出来ている事を言って頂き、主人はどう考えているかも伝えました。

最後に娘の気持ちを伝えると、
「どうにか体験できないか」
とすぐに手配してくれました。

「すぐに今、返事はいりません。ご家族で相談してからお返事ください」
と言われ帰宅しました。

初めはほかの塾をすすめられると聞いた状況だったのでとてもありがたく３日後に自由塾の体験となりました。

塾でのセカンドオピニオンの制度があり、現在の状況での吉元先生の考え、アドバイスをもらう事が出来ました。

親、子供、塾とお互いが納得した上でどう対応していくのか知るいい機会になると思います。

１時間たっぷりと面談をし話をきいて頂きこういう機会はほかにはないとおもいました。ありがとうございました。

【職員会議】怒る事は怒る事: 2021. 6. 3／【ブラボー先生®倍ほめコラム】 /; おはようございます！東京都電沿線・自由塾町屋教室のブラボー先生®︎こと教室長のヨシモトです！

本日もいってみよー！

トンチみたいなタイトルで皆さまのご機嫌を伺っております。

先日、自由塾町屋教室にて、『初心者講師研修会』及び『全体職員会議』を実施しました。

私立高校の非常勤講師も務める社会人講師が都合で来れなかったのを除き、全ての講師が出席しました。

団結力の塊です笑。

毎年数回行う、職員会議。去年の同時期にはオンラインで開催しました。

今年度から、企画・構成・司会の全てを、社員講師であるアラカワ/ヨシザワ教務主任に丸投げ（言い方）して、ワタシは冒頭と最後に、ありがたい訓示を言うだけにしました。

自分にしか出来ないと信じ込んでいたものを、勇気を持って部下に分担する様になりました。

結果、悔しいですがとても良いものになりましたワオ。

塾講師って、子どもとの繋がりは強いとはいえ、実はとても孤独なお仕事なんです。

マネジメントするのは担任ひとりですからね。

我々は、子ども達が【いきいきと学ぶ】伴走をするために存在していて、自由塾町屋教室はそんな学習集団です。

ですから、ブラボー先生は【講師一人で完結する】、それじゃあ物足りないのです笑。

ひとりの子どもの未来に対して、みんなであーだこーだとやりたいのです。

ですから定期的に横の繋がりを重視した、こういう場を設けて、しっかりとマインドセットをする事にしています。

初心者講師研修に参加したのは、講師歴１年目２年目の９名講師陣。理科大閥※３名、自由塾OBは５名、縁故の社会人講師１名。

※超・ド文系講師のブラボー先生・ヨシザワ教務主任で立ち上げた、自由塾町屋教室。オールマイティ講師であるアラカワ教務主任が入社するまで、弱点（言い切った！）である理系の穴を埋めるために募集した、理科大のアルバイト講師から脈々と続く、一大派閥の事。毎年、自由塾を卒業する段階で後輩を紹介していただくシステム笑。現在４名が在籍している（鳥人間部）。

新人講師研修は、ヨシザワ教務主任が全て取り仕切り、講師の心得を伝授します。

続く全体職員会議の司会はアラカワ教務主任。

▲このブログ用に写真撮影に勤しむブラボー先生笑。

この会議も、とっても良かった。

正直、連絡事項なんてもんは、別段顔を見合わせなくとも社内SNSでバリバリやっているので、秒速で情報のシェア位できます。無駄を嫌うアラカワ先生（口癖はコスパ）は笑、わざわざ来てもらった先生方には違う事をすべきだろう、とグループセッションでのワークショップを始めました。

これは本当にいい試みだったと思いますナイス。

年長者と新人講師を混ぜ混ぜして、プレゼンは新人講師にして。

お題はズバリ、【宿題をやってこない生徒にどう接するか】。

ワタシがいつも、自由塾生はすごい！とほめほめするものだから、宿題みんなやってくるとお思いでしたか？そんな簡単な話じゃないっす。奴ら（言い方）をその気にさせるまで、一人で考える勇者になるまで、講師はウンウン唸りながら考えつくしているのです。

難しいこの問題に、どのグループもあーだこーだ言ってブレインストーミングをしておりました。素晴らしい。

一点だけ、最後の訓示で気になる事を伝えました。

それは、どのグループも、『生徒を怒るときは充分気を付けて・・・』などの表現をしていたのです。ここに少しだけ違和感を持ったのでお話しさせてもらいました。

ワタシ達がポーズで【おこる】事があるのは、有効な場面もあるかもしれない。でも、けして【いかり】に任せて【おこって】はいけないよ、と。

ワタシ達は、絶対に冷静でなくてはならないよ。大人との約束を破るような子に指導する時は、叱る。怒って怒ってはダメだよ、と。

ちょっとの表現でしょうが、生徒を怒るのと、叱るのとでは意味合いがまるで変ってきますね。どの講師も納得したようでした。

うん、とってもいい会。

全員夏の講習を迎える前に、しっかりとマインドセットが出来たようです。

教えすぎずに、どうすれば子ども達がその気になるか、とことん考える自由塾の夏は、もうすぐです。

自由塾町屋教室
ブラボー先生®

【再掲】2021年度生徒募集停止のお知らせ: 2021. 5. 31／【ブラボー先生®倍ほめコラム】 /; こんにちは！東京下町・都電沿線で自由塾町屋教室を運営しているブラボー先生®︎こと、教室長のヨシモトです！よろしくお願いいたしマス！

さて、本日の告知は表題の通り、生徒募集停止についてのお知らせです。

実は、今年度は3月の新年度になった時からほぼ塾生充足してて募集ができない状態で、募集停止を宣言していたのですが、それからも、

『募集停止となっていましたが、（1枠）なんとかなりませんか？』

って保護者の要望に寄り添っていたら、結果30名以上、想定満席を超えていました。これ以上の拡大は、自塾生の満足度・学習達成率を下げかねないと判断しました。

と、いうのも、当教室では、振替のお申し出に対しての明確なルール決めがなく、本人が振り替えてでも学習したいというのであれば、全力でお手伝いするよ、というスタンスで今まで来ています。

ですが、これ以上生徒数を増やすと、振替コマを確保しずらくなりそうなのです。

そうです。つまり、自塾生がいつ振替に来てもいいように、少し空き枠を確保しておきたいという、徹底的な甘やかしぶりです笑。

まあ、その代わり、

『お母さんに行けって言われたから来た』

とか、

『今日何やるの？』

だの、塾に来てもテキストも言われなくてはやらないような子や、なぞの不貞腐れ生徒や、様々な勘違いお子ちゃまは、場合によってはお帰りいただいてます。

そんな、お帰りになられたお子ちゃまの不満度なんてのは、フルスイングで無視します。

こっちは振替している立場で、振替させていただいているのではないので笑。

満足度の高いサービスって、受けているとそのありがたみを忘れがちです。

・・・あら？募集停止のコラムを書いていて、なぜか愚痴っぽくなってしまいました。

募集停止がかかるほどの学習集団にいるのだから頑張って！というエールを混ぜてみました。

万年募集停止状態にあるプライベートイングリッシュコースは、年度ではなく達成度で卒業する生徒がいるので、空きを待つ数名のキャンセル待ちが常におります。

また、募集再開の際にはすぐにお知らせが来るように、と無料メルマガ会員に登録されている方もいます。

転塾先を探していたけれど、満席ならせめて無料セカンドオピニオンだけでもして欲しい、依頼があることも。

入塾の相談は停止させていただきますが、お役に立てるなら、なんでもしちゃいます。

【週一で活動報告・時々子育てハックを限定公開しているブラボー先生®の公式LINEアカウントはこちらから】

大変申し訳ございませんが、ご理解いただけますと幸いです。

自由塾町屋教室